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PÓS-GRADUAÇÃO EM LEGISLAÇÃO
TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
EM RECURSOS HUMANOS

Duração: 420 horas (15 meses)
Aulas: Segundas e Quartas-Feiras das 19h30 às 22h45
Pré-inscrição: até o dia 05/03/2018
Matrículas: até o dia 05/03/2018

TEM ALGUMA DÚVIDA?
VAMOS TE AJUDAR.

61 3445.6740

PÚBLICO-ALVO


Graduados em Recursos Humanos, Administração, Direito, e demais profissionais interessados na especialização sobre o tema.


OBJETIVOS

Geral
  • Capacitar o estudante a interpretar, aplicar e buscar solução para conflitos com base na doutrina e jurisprudência, bem como resolver problemas nos estudos de casos, de modo que ele apreenda e construa outras situações fáticas e, igualmente, possa apresentar soluções jurídicas criativas e contextualizadas em relação ao conteúdo programático estudado.
Específico
  • Habilitar o estudante a utilizar o conhecimento na resolução prática de problemas reais que surgirão no exercício profissional de Gestores de Recursos Humanos, diretamente relacionados à área de Legislação.

Ex-aluno UPIS tem 15% de desconto + 5% de pontualidade.
Caso não seja alcançado o número mínimo de matriculados, a UPIS reserva-se o direito de não abrir o curso.


CORPO DOCENTE


Doutores, mestres e especialistas da UPIS com ampla experiência acadêmica e profissional.


CRITÉRIOS DE SELEÇÃO


Análise curricular e apresentação do curso pelo coordenador.


TÍTULO CONCEDIDO


A UPIS - UNIÃO PIONEIRA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL, em conformidade com as Resoluções CNE/CES Nº 01, de 3 de abril de 2001 e CNE/CES Nº 01, de 8 de junho de 2007, expedirá Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu, em nível de Especialização, aos participantes que obtiverem: frequência mínima de 75%, por disciplina e menção mínima "B", para aprovação em todas as disciplinas do curso.

O QUE NOSSOS ALUNOS FALAM SOBRE NÓS