MBA em Gestão de Pessoas

Objetivos
Aplicar conceitos e ferramentas oriundos da administração e da psicologia na área de gestão de pessoas, visando ao crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional;
Proporcionar visão mais ampla dos atuais cenários organizacionais, no que se refere à gestão de pessoas, bem como das melhores estratégias de atuação profissional;
Desenvolver níveis de competência que venham agregar valor aos profissionais que atuam em funções estratégicas de gestão de pessoas.

Público-alvo
Profissionais das áreas de desenvolvimento, estratégia, negócios e recursos humanos de maneira geral. Executivos, gestores e técnicos que tenham por finalidade aprimorar conhecimentos na área de gestão de pessoas.

Duração do curso e horário das aulas
15 (quinze) meses, incluindo a realização do trabalho de conclusão de curso. Aulas às segundas e terças-feiras, das 19h30 às 22h45, com intervalo de 10 minutos entre os tempos de aula.

Período de inscrições (Após efetuar sua inscrição no site, o candidato deverá aguardar o contato da secretaria da Pós para matrícula)
30/01 a 27/12/2012

Período de seleção e matrículas
30/01/12 a 27/02/12

Previsão Início das aulas
27/02/12 (conforme o dia de cada curso)

Corpo Docente: doutores, mestres e especialistas da UPIS com larga experiência acadêmica e profissional.

Documentação para matrícula
Diploma de Graduação (ou declaração de conclusão de curso, com a data de previsão da colação de grau) e Histórico escolar.
CPF; RG.
1(uma) foto 3x4.
Comprovante de endereço
As cópias e originais da documentação serão conferidos pela Secretaria da Pós-Graduação.

Critérios de seleção: Análise curricular feita pelo Coordenador do curso.

Coodenador do curso: Marcelo Peres mpmoreira@yahoo.com.br

Grade Curricular

Módulo	Disciplinas	C/H
I	Comportamento, cultura e mudança organizacionais	30
	Gestão por competências	30
	Liderança e criatividade	30
II	Sistemas administrativos em gestão de pessoas	30
	Gestão do desempenho profissional	30
	Negociação e gestão de conflitos	30
	Gestão e remuneração estratégica	45
III	Métodos e técnicas de pesquisa	30
	Sistemas de captação e de seleção de talentos	30
	Educação corporativa	30
	Responsabilidade socioambiental	30
	Tópicos especiais em gestão de pessoas	15
IV	Trabalho de conclusão de curso	60
Carga horária total		420

Investimento:
15 parcelas de R$ 551,12 (R$ 8.266,80)

Título Concedido
A UPIS - UNIÃO PIONEIRA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL, em conformidade com as Resoluções CNE/CES Nº 01, de 3 de abril de 2001 e CNE/CES Nº 01, de 8 de junho de 2007, expedirá Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu, em nível de Especialização, aos participantes que obtiverem: freqüência mínima de 75%, por disciplina; menção mínima "C", para aprovação em todas as disciplinas do curso.

 

Contato
Endereço: SEP/SUL EQ 712/912 – Campus I da UPIS - Bloco C – 1º andar - Asa Sul - Brasília-DF - CEP 70390-125 Telefone: (61) 3445-6740 - E-mail: pos@upis.br

Secretaria: segunda a sexta, das 8h às 12h, das 14h às 18h, das 19 às 22h45 /Sábado das 8h30 às 11h45.